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为进一步促进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，及时解决存在问题、补齐短板弱项，坚决防止返贫致贫风险发生。自第十二批驻村工作队轮换以来，古乡各驻村工作队坚持出重拳，用“三心”把好“三关”，让脱贫攻坚成果经得起历史检验、时间考验、人民评验，答好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“考卷”。以耐心彰显为民情怀，把好脱贫攻坚巩固关。古乡驻村工作临时党支部牵头，乡驻村办配合组织全体驻村干部共参加集中学习６次，视频会议督导学习20次，组织驻村干部参加乡村振兴应知应会考试2次，各驻村工作队自行开展学习80次，通过学习培训把握新任务、新要求，弄清弄准工作标准，抓好巩固、全面提升。依托“百日走村入户大调研”活动，驻村工作队加大入户走访频次，向群众发放医疗保障、农业补贴等方面的惠民政策宣传手册200余份，入户走访脱贫户、监测户、低保户、五保户、普通农户共计530次。驻村工作队将扶贫督查列为年度常态化工作任务，定期走访脱贫群众家中，询问居民对于脱贫政策的了解程度，全方位掌握脱贫户收入支出状况，并严督各项脱贫政策的落实，确保巩固脱贫攻坚成果工作落实落细，严守发生规模性返贫的底线。

以信心彰显责任担当，把好乡村振兴发展关。持续做好常态化控辍保学，落实大病救助、医保参保分类资助等政策的落实工作，医疗覆盖率达100%，农牧民住院费和门诊报销比例达100%，为1户农牧民成功申请医疗救助，避免了因病造成返贫现象的出现；由包村干部及驻村工作队进行逐户排查，填写发放明白卡，对存在的四大类29项问题，重点饮水安全进行了问题自查自纠，设定了问题整改时限。深挖文旅优势，持续打造“茶旅融合”发展，索通村驻村工作队按照茶苗种植工作安排，积极协助村合作社解决加措卡20多亩滴灌、修建83亩的乔那茶田网围栏、增建茶田蓄水池。并积极与辖区项目部对接，与中交二公局项目经理部三分部签署了农畜产品购销合同，有效解决了村民滞销的农畜产品。嘎朗村驻村工作队积极探索嘎朗村发展新模式，通过“党建+特色旅游+志愿服务+就业转移+乡村治理”发展思路，引进嘎朗湖帐篷营地，以旅游推动乡村经济发展。由驻村工作临时党支部牵头，联合各驻村工作队开展“宜居宜业和美乡村”建设活动，开展环境卫生“大比武”、“三净行动”，驻村工作队员协助村“两委”以及农牧民先后开展环境卫生整治活动100余次，发动农牧民参加人数达1500余人。

以党心彰显先锋引领，把好动态监测底线关。严格落实分散供养对象定期走访探视制度，入户了解11位分散供养对象生产生活情况34次，并提供必要帮助。开展助力“一小一老”“情系高原，心系儿童”活动共计4次，发放文具、爱心包等各类物品500余件。开展困境儿童、孤寡老人、搬迁户等特殊群体走访活动30余次，发放米面油等生活用品及学习用品100余件。以“一收入、三保障”为基本标准，按照“缺什么补什么”原则，实行“一户一策，一户一档，一人一法”做好增收计划，加强帮扶跟踪。通过家庭旅馆、酒店等带动脱贫人口20余名实现就业增收。成立运输公司5家，进一步对全乡308辆大型机械运输行为进行规范，同时充分发挥茶产业带富能力，古乡70余名脱贫户通过参与茶产业发展实现致富增收。