5月27日,波密县召开干部驻村工作推进会,县委书记杨力出席会议并讲话。在家县委常委、县四大班子部分领导,第十三批驻村工作总领队、副领队,县直各部门单位主要负责人等50余人参加会议。
会上,县委书记杨力代表县委、人大、政府、政协向第十二批驻村工作总领队和全体驻村干部表达了衷心的感谢,向第十三批全体驻村干部表示了热烈的欢迎,提出了接好“接力棒”、跑好“接力赛”,推动新一轮干部驻村工作开好局、起好步的殷切希望,并对进一步加强干部驻村工作提出了明确要求。强调,一要强化组织领导、压紧压实驻村责任。各乡(镇)、各派出单位、县乡两级驻村办、各驻村临时党支部、各驻村(社区)工作队要各司其职,严格按照区、市、县部署要求,上下一条心,认真履行工作职责,扎实推进各项工作任务。二要严明驻村纪律,狠抓作风建设。驻村工作队员是党组织派到群众身边的干部,一言一行代表着党委、政府的形象,要重实绩、讲实话、干实事、求实效,全体驻村工作队员要要自觉服从所在乡(镇)党委的领导和管理,认真执行请示报告、请销假制度,坚决做到“六个必须”“七个不准”。要严格开展党纪学习教育,按照各级党委关于党纪学习教育的有关要求,突出重点,注重实效,保证质量,真正做到学纪、知纪、明纪、守纪。要严格执行经费管理使用规定,做到专项资金专款专用,坚决杜绝违法违纪行为。三要坚持严管厚爱,打造过硬队伍。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,持续加强对驻村干部的关心关爱,深化“干部驻村后勤保障标准化建设”,持续改善驻村环境,切实解决好驻村干部的后顾之忧,为驻村干部顺利开展工作创造良好条件。要加强安全管理,严格落实派出单位跟踪管理、乡镇属地管理、县乡驻村办监督管理、总领队、副领队、驻村工作临时党支部书记具体管理、各驻村工作队自我管理的工作机制,切实保障驻村干部身体健康和生命安全。要坚持凭能力用干部、以实绩论英雄,对不担当、不作为、不遵守纪律、群众反映差、社会影响不好的干部及时进行召回处理。对成绩突出,群众认可的干部,该提拔的提拔,该重用的重用。
此次会议的召开,为进一步加强全县干部驻村工作提供了有力的指导和支持,必将推动全县干部驻村工作取得更大的成绩。