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5月27日，波密县召开干部驻村工作推进会，县委书记杨力出席会议并讲话。在家县委常委、县四大班子部分领导，第十三批驻村工作总领队、副领队，县直各部门单位主要负责人等50余人参加会议。 

会上，县委书记杨力代表县委、人大、政府、政协向第十二批驻村工作总领队和全体驻村干部表达了衷心的感谢，向第十三批全体驻村干部表示了热烈的欢迎，提出了接好“接力棒”、跑好“接力赛”，推动新一轮干部驻村工作开好局、起好步的殷切希望，并对进一步加强干部驻村工作提出了明确要求。强调，一要强化组织领导、压紧压实驻村责任。各乡（镇）、各派出单位、县乡两级驻村办、各驻村临时党支部、各驻村（社区）工作队要各司其职，严格按照区、市、县部署要求，上下一条心，认真履行工作职责，扎实推进各项工作任务。二要严明驻村纪律，狠抓作风建设。驻村工作队员是党组织派到群众身边的干部，一言一行代表着党委、政府的形象，要重实绩、讲实话、干实事、求实效，全体驻村工作队员要要自觉服从所在乡（镇）党委的领导和管理，认真执行请示报告、请销假制度，坚决做到“六个必须”“七个不准”。要严格开展党纪学习教育，按照各级党委关于党纪学习教育的有关要求，突出重点，注重实效，保证质量，真正做到学纪、知纪、明纪、守纪。要严格执行经费管理使用规定，做到专项资金专款专用，坚决杜绝违法违纪行为。三要坚持严管厚爱，打造过硬队伍。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续加强对驻村干部的关心关爱，深化“干部驻村后勤保障标准化建设”，持续改善驻村环境，切实解决好驻村干部的后顾之忧，为驻村干部顺利开展工作创造良好条件。要加强安全管理，严格落实派出单位跟踪管理、乡镇属地管理、县乡驻村办监督管理、总领队、副领队、驻村工作临时党支部书记具体管理、各驻村工作队自我管理的工作机制，切实保障驻村干部身体健康和生命安全。要坚持凭能力用干部、以实绩论英雄，对不担当、不作为、不遵守纪律、群众反映差、社会影响不好的干部及时进行召回处理。对成绩突出，群众认可的干部，该提拔的提拔，该重用的重用。 

此次会议的召开，为进一步加强全县干部驻村工作提供了有力的指导和支持，必将推动全县干部驻村工作取得更大的成绩。