波密县人社局2022年政府信息公开
工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,现公布林芝市波密县人社局2022年政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
2022年,波密县人社局进一步完善政府信息公开考核制度,不断丰富信息公开内容,创新公开方式,持续推进政务衔接;不断提高局门户网站信息内容质效,关注舆情民意,增强在线办事、互动交流等便民服务水平;全面提升人社工作的开放性和透明度,深入推进信息公开工作并取得成效。
(一)主动公开情况。自2022年1月1日起至2022年12月31日,我局在微信公众号发布动态信112条,其中人社惠民政策信息46条、人社服务热线电话的公告1条、转发公布岗位招聘信息36条、政策法规与政策解读17条,人社工作动态12条。
(二)依申请公开情况。2022年,我局尚未收到依申请公开。
(三)政府信息管理情况。一是建立健全领导小组,明确具体指导、协调和组织实施政务公开工作,由具体承办人收集、上报,促进政务公开工作顺利开展。二是严格落实“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室牵头、具体业务工作人员上报信息”的工作机制,坚持“公开是原则,不公开是例外,公开不涉密,涉密不公开”,及时向人社惠民政策、招聘信息、职业技能培训等工作,满足公众的知情权。
(四)政府信息公开平台建设情况。2022年,波密县人社局持续加强微信公众号建设,不断扩大人社信息公开发布力度;建立微信日常业务申请功能,受理咨询诉求、意见建议等;建立健全公众留言收集、处理、答复、反馈机制,在限定时间内回复公众留言。
(五)监督保障情况。贯彻落实信息公开重点工作,切实加强对信息公开工作的监督检查,建立健全考核制度,主要领导定期对各科室落实信息公开工作情况及门户网站信息报送情况进行督查,并及时通报督查结果,督促各科室提高工作意识,深入推进信息公开工作。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
|||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政许可 |
0 |
||
第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政处罚 |
0 |
||
行政强制 |
0 |
||
第二十条第(八)项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在的问题:回顾2022年政府信息公开工作开展情况,我局政府信息公开工作还存在信息发布精准度不高、载体单一等问题,对新《条例》的学习掌握程度不深、不透,有待进一步加强学习。下一步我局将进一步规范政府信息公开行为,深化政府信息公开内容,丰富公开载体,建立健全政务微信、政务服务点,多渠道公开政府信息,进一步方便办事群众查询相关政府信息。
六、其他需要报告的事项
无。
波密县人力资源和社会保障局
2023年1月11日