第二批主题教育开展以来，波密县深入学习践行“四下基层”工作方法，聚焦发展所需、基层所盼、群众所想，扑下身子、沉到一线开展调研，针对性提出行之有效的举措，推动调研成果转化真正从“纸上”落到“地上”。破除观念束缚，激发内生动力。围绕解决村集体经济发展中思想观念滞后问题，波密县组织开展村（社区）党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”活动，以交流促进思想解放，评选出8名“乡村振兴担当作为好支书”，以“头雁效应”激发“群雁活力”；组织27名第一书记、村干部、大学生村官赴云南考察学习，组织45名优秀农牧民党员赴巴宜区、米林县、工布江达县、朗县学习村集体经济先进发展理念和成功产业模式，借助“外脑”实现思维“大换血”，激活村集体发展内生动力。

融入发展大局，做实靠前服务。以主题教育调查研究为契机，进一步巩固基层社会治理成果。投入46万余元，对县、乡、村三级“一站式”矛盾纠纷调解中心配套设施进行打造，在松宗、多吉等4个乡（镇）34个村（社区）推广实施“三级和议”，探索以人民为中心的基层社会治理新实践，“三级和议”与“一站式”矛盾纠纷调解中心融合推进基层社会治理能力现代化取得明显成效。9月以来，围绕服务保障重大项目建设，各乡（镇）运用“三级和议”累计调解群众矛盾纠纷244件，涉及金额1600余万元，确保矛盾纠纷见之于未萌、化之于发。2023年11月，波密县玉普乡“三级和议”群众共商解纷工作法入选中央政法委全国新时代“枫桥经验”先进典型。

立足问题导向，破解民生难题。坚持边调查、边研究、边查摆、边整改，把调查研究作为检视整改的关键步骤，深化调研实效。根据调研情况共检视问题4个，梳理整改措施10条，目前已整改8条。如，针对八盖乡道路交通体系存在的短板弱项，建立八盖乡、易贡乡抢险人员名单和机械清单，同国家隧道应急救援中铁二局西藏队等有关单位签订《应急支援协议书》等协同处置协议8份，形成联动协同处置机制；与川配公路指挥部采取“企地共建”“路地联建”发展模式，通过优势互补形式，实现双向共赢。同时，总结推广“四级联动”问题协调解决机制、“1+3”工作模式、“全链条”跟踪服务机制等经验做法，9月以来，累计协调解决交通项目建设过程中的交通管制施工、三电迁改及征拆等事项5件。

坚持以点带面，强化制度保障。小智治事，大智治制。波密县坚持“当下改”与“长久立”相结合，以“解剖麻雀”的形式，下大力气解决营商环境短板，深入分析、举一反三，总结形成长效治理的有力举措，制定出台《波密县招商引资管理办法》，加快打造营商环境“升级版”，以最大诚意、最高效率为各类企业提供最优服务。9月以来，累计接待企业25家，为企业纾解问题9个，组织开展2023西藏（波密）—广东（广州）招商引资推介暨穗波经贸交流会，共3个招商引资项目现场签约，投资额达1.1亿元。

调研的价值在于成果运用、成效转化。波密县坚持把实的要求贯穿主题教育始终，扎实做好调查研究“后半篇文章”，真正把调研成果转化为推动波密长治久安和高质量发展的理论成果、工作成果、整顿成果和制度成果。