2024以来，波密县委党校在县委坚强领导下，践行“为党育才、为党献策”初心，借力资源优势，赋能发展胜势，服务全县工作大局。累计开展波密县中青年干部培训班等主体班次22期，培训学员1071人，承办计划外班次26期，培训学员1300余人。

借力党委重视优势，赋能运行管理。充分发挥县委办、管、建主体责任，县委书记亲自谋划、部署党校工作。累计划拨507万元用于干部教育培训专项经费并做到逐年增加，划拨400余万元用于改善党校办学条件。2024年，县委常委会听取党校工作汇报2次、组织召开全县党校工作会1次，县委书记现场办公，出席春、秋学期开学典礼并讲授《开学第一课》等7次，有效传导压实工作责任。县级领导干部在主体班次授课21次，主体班占总课程比20.04%，全党办党校的前景更加明朗。借力师资队伍优势，赋能教学布局。充分发挥“四支队伍”师资合力，为专职教师架梯搭台，外派培训全覆盖；动态更新“八大类”兼职教师42名，兼职教师授课并补缺干部能力提升课程36节；各级党校通过线上线下传帮带培10余场次；教学点讲解员、基层宣讲员队伍助力发挥“流动党校”作用。健全完善“习近平新时代中国特色社会主义思想系列、党史党建系列、‘红色波密 红楼故事 红心党建’品牌系列、提升干部能力系列、党纪党规廉政教育系列”五个系列特色课程体系，教学中心工作更加突出。

借力本地资源优势，赋能文化建设。按照县域经济社会发展“红+绿+蓝”总体思路，建设“红色学府、绿色校园、清廉阵地”。立足本土资源，探索设置党校校外教学点“红绿蓝三色研学线”，“红色线”将扎木中心县委红楼等21处红色遗迹串点成线；“绿色线”以农文旅融合发展为主题，突出产业、旅游、乡村振兴等点位；“蓝色线”以基层治理、法治、廉政教育为主要教学目的。截至目前，挂牌党校现场教学点位11处，现场教学蓝图已经绘就。

借力联合共建优势，赋能开放办学。深化纵向联动，加强与上级党校对接，中共中央党校（国家行政学院）、西宁市委党校（行政学院）赴我县联学调研2次；加强横向协作，依托林芝市委党校“红色波密—英雄察隅—强边墨脱”精品教学线路，推动三县党校建立“五共联建”合作办学模式，签订合作协议、明确联建事项清单，实现三县党校师资、课程、教学点共享互用，开展墨脱、察隅异地培训2个班次、调研2场次，承接墨脱、察隅主体班3个，培训学员120余人。以“西藏县级党校横向联建合作发展模式探索与优化策略研究”申报区党委党校决策咨询项目；深化援藏互动，积极与广州市委党校（行政学院）对接，签订战略框架协议，实现两地师资、教学资源共建共享，开展线上授课2次，已委派1名青年教师完成广东越秀区委党校跟岗学习，开放办学的态势正在显现。

借力组织保障优势，赋能干部成才。坚持从严治校，把好培训教育“入口关”，由县委组织部精准选调学员；把好培训教育“过程关”，严肃纪律要求，引导学员从“台下听”到“台上讲”转变，组织学员上讲坛讲课32人次、学员微论坛90余场次、交流研讨70余场次；把好培训教育“出口关”，客观评选优秀学员，将培训考核作为干部选拔任用的重要参考。近年来，我县中青年干部培训班提拔使用率达80%以上，选人用人导向更加鲜明。

借力办学定位优势，赋能基层教育。我县非常重视基层农牧民党员教育培训，2024年起计划用五年时间完成全县3000余名农牧民党员轮训。2024年已举办波密县基层农牧民党员党性教育暨政治能力提升培训班4期，通过送教宣讲等方式，覆盖农牧民党员政治教育培训660余人，同时与农牧民党员培训班联合开展唱红歌、诵经典、交朋友等主题党日活动，以及体育拓展、趣味竞赛等活动，增强培训吸引力。同时，在农牧民党员中发掘并培养基层宣讲员6名，波密县农牧民党员乐于到党校学习的氛围已然形成。